PRESENTACIÓN

La serie de alto rendimiento

Construya equipos unidos que se apoyen mutuamente y logren el éxito juntos, incluso si están separados. Dirigida por un experto en optimización del talento, esta serie de talleres de dos partes se ha diseñado exclusivamente para los suscriptores de PI Design.

Descubra su tipo de equipo

Trabaje en equipo mejor que nunca.

A disengaged team lacks trust and self-awareness. A dream team knows exactly where it excels, and how each member uniquely contributes. It’s an environment filled with trust, candid communication, and a general feeling of “we got this.”

Descubra su tipo de equipo es el primero de dos talleres de la serie de alto rendimiento. Con una parte de ciencia, una parte de construcción de equipos y una parte de autodescubrimiento, destaca cómo su equipo se comunica, toma decisiones y resuelve conflictos.

Motive a su equipo con Descubra su tipo de equipo.

En este taller virtual, su equipo podrá:

  • Descubrir su tipo de equipo: un momento de unión que fomenta el orgullo y la identidad del equipo
  • Establish a common language to communicate effectively as a group
  • Definir lo que debe suceder para trabajar en armonía, mucho después de que la sesión haya terminado

Diseñe su acción estratégica

Una ejecución exitosa comienza aquí.

Imagine este escenario: a un equipo con exceso de trabajo, al límite de sus posibilidades, se le asignan proyectos de misión crítica durante un período de gran estrés global y personal. Además, las fortalezas naturales del equipo pueden no coincidir con el trabajo asignado. Sin duda, esta no es la receta para el éxito.

Diseñe su acción estratégica, el segundo taller de la serie de alto rendimiento, muestra dónde falta alineación entre su equipo y sus objetivos, para que pueda pasar a la acción.

You’ll establish short-term and long-term goals, and understand where each team member’s roles and responsibilities lie – so you’re all rowing in the same direction.

Acelere el rendimiento del equipo con Diseñe su acción estratégica.

En este taller virtual, los equipos podrán:

  • Establish agreement on the team’s short-term and long-term goals
  • Gain clarity on each team member’s roles and responsibilities to meet those goals 
  • Detectar la falta de alineación entre los objetivos estratégicos y las fortalezas conductuales
  • Comprender el concepto de "adaptación" de un conjunto de habilidades y cómo esta puede mejorar el rendimiento

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